社労士業務

職場で起きるパワーハラスメントとは、「同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係など職場内での優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為」と定義されています。

これまで数十社の賃金台帳や給与データ見せて頂きましたが、残念ながら給与計算のしかたを間違えている会社が多いです。

社会保険労務士は人事労務についての専門家です。社労士と顧問契約を結ぶことで、人事や労務問題に関しての問題発生を未然に防ぐことができ、経営者の「人の悩み」を解決します。