人事コンサルティング

求人を出しても応募がないとお困りでしょうか。求人方法はいくつもあるけれど、新しい方法を試すにもあまり費用はかけられない。本当に効果がある方法はどれなのか。

リファラル採用を取り入れてみたいが、うまくいく方法がわからない。何から手を付ければいいのかわからない。そんな企業様も多いのではないでしょうか。

ハローワークでの求人募集にはメリットも多くありますが、デメリットもあります。デメリットは、工夫することで最小限に抑え、ハローワークでの求人募集の効果を最大限に高めることも可能です。

企業にとって最も重要な「人材」を得るための求人戦略は、売り手市場といわれる昨今、特に重要です。これまでの採用経験から、求人戦略を立てる必要性を感じている企業も多いことでしょう。

ハローワークに求人を出すには、管轄のハローワークへ行って、所定の手続きをすればできます。書式はどんな企業も一律同じで、インターネットサービスに掲載される順序は新着順となります。